Master Droit Justice, Médiation et Numérique
Prolongation de la phase de candidature jusqu’au 15 juillet 2022
Nouvelle formation – Nouvelle formation – Nouvelle formation – Nouvelle formation
Master Droit Justice, Médiation et Numérique – Justice du XXIè siècle
L’amiable innerve tous les domaines du droit.
Diplôme reconnu par l’État en convention avec l’Université Toulouse 1 Capitole – Master Droit, économie, gestion mention Droit privé – Droit privé fondamental
Le Master Droit justice, médiation et numérique vise à l’acquisition et à l’approfondissement des connaissances et des compétences relevant des différents champs disciplinaires susceptibles d’être mobilisés pour l’exercice des professions juridiques, judiciaires et extrajudiciaires (Avocat, magistrat, notaire, médiateur, juriste d’entreprise…).
Il allie l’approfondissement des fondamentaux juridiques et la formation théorique et pratique aux modes judiciaires, aux modes alternatifs, et aussi aux modes numériques, judiciaires ou amiables, de résolution des litiges.
Lieu de formation : campus Issy-les-Moulineaux
Prérequis
- Accessible aux étudiants ayant validé une Licence de Droit ou un master 1 de droit ou diplôme équivalent.
- Ce master s’adresse aux étudiants en droit disposant de connaissances solides dans les matières fondamentales du droit, comme le droit civil et commercial, le droit des sociétés, le droit pénal.
Les objectifs
Approfondir les matières fondamentales de droit privé au programme des examens et concours des professions réglementées (Avocat, magistrat, notaire)
Former les étudiants à la culture de l’amiable et aux multiples outils de résolution des conflits qu’offre la Justice du XXIème siècle
Maîtriser le fonctionnement d’une entreprise, un cabinet d’avocats, ou une juridiction et leur environnement grâce à un stage de 3 mois en milieu de parcours.
Sensibiliser les étudiants à la transformation numérique de la justice et de la société tout en les formant aux nouveaux outils numériques mis au service de la justice judiciaire et amiable.
Les plus de cette formation
La pédagogie
- Programme pédagogique couvrant l’ensemble des thématiques relatives aux modes judiciaires, amiables, numériques de résolution des litiges, envisagées dans les différentes disciplines du droit privé.
- Ouverture aux disciplines non juridiques indispensables à la compréhension et à la mise en œuvre des différents modes de résolution des litiges : psychologie du conflit, communication non violente, négociation raisonnée, rhétorique, legaldesign…
- Equipe pédagogique composée à la fois d’universitaires et de professionnels : avocats, magistrats, médiateurs…
- Mise en situations pratiques : jeux de rôle, simulations d’audiences, simulations de négociations et de médiations.
Le projet professionnel
- Séminaires de professionnalisation portant sur les pratiques et la déontologie des professions réglementées.
- En milieu de parcours, stage professionnel de 3 mois dans un cabinet d’avocats, une juridiction, une entreprise, avec accompagnement de l’équipe enseignante et du Career Centre ou stage recherche de 3 mois dans un centre universitaire de recherche avec accompagnement de l’équipe enseignante.
Programme Master 1
60 crédits ECTS – 462 heures
UNITÉ FONDAMENTALE – 168 h
Semestre 1
2 matières obligatoires avec TE
- Procédure civile approfondie (dont procédure participative 7H CM)
- Médiation judiciaire et conventionnelle
3 matières obligatoires
- Droit commun des modes amiables de résolution des litige. Cadre juridique des modes amiables (textes applicables, déontologie afférente)
- Droit patrimonial de la famille, régimes matrimoniaux, succession
- Droit des obligations approfondi (technique contractuelle, rédaction et négociation de clauses)
LANGUE – 21 h
- Legal English
UNITÉ MÉTHODOLOGIQUE- 42 h
Semestre 1
- Outils de négociation raisonnée et de communication. Présentation des différents outils de communication, tels que l’écoute active, la reformulation, la CNV, de même que les principes de la négociation raisonnée – négociation fondée sur les intérêts des parties plutôt que sur les positions – développée par les Professeurs de l’Université de Harvard Ury et Fisher; Dont 1 fiche de lecture.
- La psychologie dans le conflit
- La méthode collaborative – Être avocat accompagnant et avocat autrement. De l’accueil du client, à l’aide au choix entre les différents modes amiables ou de la procédure judiciaire ou arbitrale, à l’accompagnement du client dans les modes amiables, savoir utiliser en tant qu’avocat les outils de communication.
UNITÉ FONDAMENTALE – 168 h
Semestre 2
2 matières obligatoires avec TE
- Procédure civile d’exécution approfondie
- Procédures judiciaires et alternatives aux poursuites en matière pénale
3 matières obligatoires
- Droit commercial approfondi (contrats commerciaux, négociation et rédaction de clauses)
- Droit pénal spécial des personnes, des biens et des affaires
- Droit international privé
UNITÉ MÉTHODOLOGIQUE- 42 h
Semestre 2
- Outils de communication de crise
- Outils de négociation collective
LANGUE – 21 h
- Legal English
Programme Master 2
60 crédits ECTS – 297 h + stage
UNITE PROFESSIONNELLE
OU RECHERCHE – 21 h + stage
- Stage obligatoire de 3 mois à l’étranger ou en France, en juridiction, en cabinet d’avocats, ou au sein de la direction juridique d’une entreprise ou
stage obligatoire de 3 mois au sein d’un centre de recherche - Savoir-être professionnel
- Déontologie professionnelle
UNITÉ RECHERCHE APPLIQUÉE
ou RECHERCHE FONDAMENTALE – 7 h
Semestre 1
- Méthodologie du mémoire
- Évaluation du mémoire à mi- semestre
- Soutenance du Mémoire (40 pages-recherche appliquée- ou 100 pages-recherche fondamentale- )
UNITE PRISE DE PAROLE EN PUBLIC 28 h
- Introduction à la rhétorique
- Ateliers pratiques de rhétorique
UNITÉ FONDAMENTALE – 144 h
Semestre 2
2 matières obligatoires avec TE
- Droit des procédures collectives
- Contentieux et arbitrage international
2 matières obligatoires au choix
- Médiation, négociation et droit public
- Médiation, négociation et droit de la consommation
- Médiation, négociation et droit des affaires
- Médiation, négociation et droit de la famille
- Médiation, négociation et droit social
LANGUE – 21 h
- Legal English
UNITÉ METHODOLOGIQUE D’APPROFONDISSEMENT – 21 h
Semestre 2
- Négociation raisonnée – Les principes piliers de la négociation raisonnée (traiter séparément les personnes du différend, prendre en considération les intérêts, besoins, préoccupations, valeurs, la recherche des solutions procurant un bénéfice mutuel, l’utilisation de critères objectifs, la ME SO RE (meilleure solution de rechange) )
- Processus collaboratif. Présentation du processus collaboratif : ses principes essentiels, les différentes étapes, pour quels dossiers ?…
UNITE JUSTICE NUMERIQUE- 55 h
- Histoire de la justice (de la justice traditionnelle à la justice numérique)
- Modes numériques, judiciaires et amiables, de résolution des litiges
- Ateliers Legaltech
- Ateliers de Legal Design
Les intervenants
Voir la bio de l'intervenant
Aurélie THIERIET - DUQUESNE
Maître de Conférences en Droit privé / Co-Directrice de l'Ecole de l'Alternance du Droit / Directrice du Master Droit & Gestion des RH / Co-Directrice du Master franco-allemand et européen de Droit des Affaires en alternance Directrice du Master Droit Justice, Médiation & Numérique
Aurélie THIERIET - DUQUESNE
Maître de Conférences en Droit privé /
Co-Directrice de l'Ecole de l'Alternance du Droit /
Directrice du Master Droit & Gestion des RH /
Co-Directrice du Master franco-allemand et européen de Droit des Affaires en alternance
Directrice du Master Droit Justice, Médiation & Numérique
Aurélie THIERIET-DUQUESNE est docteur en droit privé depuis 2007. Sa thèse porte sur : » Le droit communautaire de la consommation et le droit privé des Etats membres. L’exemple du droit privé français ». Elle a obtenu son certificat à l’aptitude à la profession d’Avocat (CAPA) en 2010.
Elle est maître de conférences à la faculté depuis 2010 et permanente depuis 2014, co-directrice de l’Ecole de l’alternance, directrice du Master 1 droit social et du Master 2 Droit et gestion des ressources humaines en alternance sur le campus d’Issy-les-Moulineaux et membre du C3RD.
Elle enseigne le droit civil (des biens), le droit fondamental des contrats et le droit de la durée du travail.
Ses domaines de recherches sont le droit des obligations, le droit de la consommation, le droit du contrat de travail, le droit de la durée du travail et le droit privé européen.
Campus FLD Issy-les-Moulineaux
Le mot de la responsable
Perspectives professionnelles
L’expérience FLD
Le Master 1 & 2 Droit justice, médiation et numérique complète l’offre de formation proposée au sein de la Faculté de Droit Campus d’Issy-les-Moulineaux.
Il est centré sur la Justice du XXIème siècle, qui offre une grande variété de modes de résolution des litiges : modes judiciaires, modes amiables, modes numériques-judiciaires ou amiables-. Il s’adresse aux étudiants intéressés par les enseignements généralistes de droit privé et de procédure civile, ainsi que par les multiples professions qui s’y attachent (Avocat, magistrat, médiateur, juriste en entreprise). Une ouverture aux disciplines non juridiques complète les enseignements en droit afin que les professionnels que les étudiants vont devenir disposent d’une solide culture du judiciaire et de l’amiable. Le Master 1 & 2 Droit justice, médiation et numérique a été conçu avec des praticiens, Avocat, magistrat, médiateur, tous acteurs du judiciaire et de l’amiable et qui interviennent au sein de la formation.
Aurélie Thieriet-Duquesne- Directrice du Master – Maître de conférences en droit privé, Docteur en droit, Avocat et médiateur.
